為深入推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，持續(xù)筑牢廉潔從業(yè)思想防線，全面錘煉干部員工作風效能，著力營造風清氣正、實干擔當?shù)恼紊鷳B(tài)和干事氛圍，3月30日下午，公司召開廉潔從業(yè)、作風建設(shè)專題會議。會議由公司黨支部書記、董事長唐勇軍主持并講話。公司黨支部委員，經(jīng)營管理層成員，各職能部門、生產(chǎn)部門班子成員，專業(yè)副總工程師參加會議。

       公司黨支部副書記、紀檢委員，總經(jīng)理賈新堂領(lǐng)學了中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳于2026年2月28日印發(fā)的《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)規(guī)定》。該規(guī)定共五章38條，主要包括總則、廉潔從業(yè)行為規(guī)范、實施與監(jiān)督、違規(guī)行為處理、附則五個部分。

      公司黨支部書記、董事長唐勇軍傳達學習了學校近期召開的樹立和踐行正確政績觀暨校屬企業(yè)巡視整改工作推進會、2026年全面從嚴治黨工作會議、第七屆四次教職工代表大會暨第十二屆四次工會會員代表大會等重要會議精神，并結(jié)合公司實際作出部署要求。       會議最后，公司黨支部書記、董事長唐勇軍作了題為《實干擔當 奮進有為-以釘釘子精神推動公司2026年工作部署落地見效》的作風建設(shè)專題報告，并對公司作風建設(shè)工作提出三點要求：一是筑牢思想根基，激活擔當作為源動力。堅決破除“坐、等、靠、要”惰性思維，從思想深處解決“愿干事、真干事、干成事”的根本問題。各生產(chǎn)部門及分管領(lǐng)導(dǎo)要摒棄被動等待心態(tài)，主動搶抓行業(yè)機遇、精準對接市場需求，積極深耕省內(nèi)、拓展省外市場，以專業(yè)設(shè)計能力、優(yōu)質(zhì)服務(wù)口碑搶占市場先機，以實實在在的經(jīng)營成效彰顯擔當作為。二是凝聚協(xié)同合力，打造全產(chǎn)業(yè)鏈硬實力。牢固樹立“一盤棋”思想，心往一處想、勁往一處使，攜手共進、同頻發(fā)展。經(jīng)營管理人員要立足行業(yè)趨勢，強化前瞻性思維，提前謀劃項目布局、精準研判市場走向；技術(shù)骨干要深耕專業(yè)領(lǐng)域，錘煉過硬設(shè)計本領(lǐng)，以精品方案、優(yōu)質(zhì)技術(shù)贏得客戶信賴；職能部門要踐行“靠前服務(wù)、主動服務(wù)”理念，提升服務(wù)效能、優(yōu)化保障水平，嚴格落實協(xié)同經(jīng)營作戰(zhàn)機制，凝聚起經(jīng)營、技術(shù)、職能高效聯(lián)動的強大合力。各級管理人員要堅持以上率下、率先垂范，帶頭攻堅克難、沖鋒在前，全力構(gòu)建全鏈條、一體化設(shè)計服務(wù)優(yōu)勢。三是勇于突破創(chuàng)新，整治作風頑疾樹新風。敢于打破傳統(tǒng)路徑依賴，激發(fā)設(shè)計創(chuàng)新、管理創(chuàng)新活力，以刀刃向內(nèi)的決心狠抓作風整治。各級領(lǐng)導(dǎo)要以身作則、躬身力行，堅決杜絕“只掛帥不出征、只吹號不沖鋒”的官僚主義、形式主義；對公司確定的目標任務(wù)，要雷厲風行、緊抓快辦，對認準的重點項目、關(guān)鍵工作，要咬定青山不放松，一抓到底、務(wù)求實效，以嚴實作風推動公司各項工作落地見效。

       此次專題會議既是一次廉潔從業(yè)“警示教育課”，更是一次作風提升“攻堅動員令”，公司全體員工要以此次會議為新起點，迅速傳達學習會議精神，切實把思想和行動統(tǒng)一到公司部署要求上來，將廉潔從業(yè)規(guī)定、作風建設(shè)標準融入項目設(shè)計、市場經(jīng)營、技術(shù)研發(fā)、內(nèi)部管理等每一個工作環(huán)節(jié)。下一步，公司將以更加堅定的決心筑牢廉潔防線，以更加務(wù)實的作風錘煉過硬隊伍，以更加有力的舉措激發(fā)創(chuàng)新活力，發(fā)揚真抓實干、奮勇爭先的精神，在激烈的市場競爭中勇毅前行、提質(zhì)增效，全力沖刺公司各項目標任務(wù)，以高質(zhì)量作風建設(shè)、高水平設(shè)計服務(wù)推動公司行穩(wěn)致遠、再創(chuàng)佳績。

（文圖/綜合管理辦公室    審核/李靜   審定/唐勇軍  來源/綜合管理辦公室）